Anwärter (m/w/d) für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes

Ihr Profil:

• aufgeschlossen, teamorientiert, flexibel, verantwortungsbewusst und leistungsbereit

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Verwendung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf

• vorhandene persönliche Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis und Eignung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

• uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit

• gesundheitliche und charakterliche Eignung für alle Aufgabenbereiche bei der Feuerwehr Reutlingen, insbesondere nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen

• Besitz des Deutschen Schwimmabzeichen des DSV mindestens in Silber (nicht älter als 2 Jahre)

• Besitz des Führerscheins der Klasse B - Schlüsselzahl B197 (auch Schaltgetriebe)

• Bereitschaft zur Mitwirkung in einer Sondereinheit der Feuerwehr Reutlingen

Die theoretische Eignungsfeststellung findet mittels eines Onlineverfahrens statt. Der nachfolgende Sporttest wird am Samstag, den 12.09.2026 durchgeführt. Die Auswahlgespräche sollen am 08. und 09.10.2026 stattfinden. Bitte halten Sie sich diese Termine bereits jetzt frei. Alternativtermine können nicht angeboten werden.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte

• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%

• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

• Betriebliche Altersvorsorge:

Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

Gesundheit wird großgeschrieben: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, darunter Hautkrebs-Screenings, Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen, ergänzt durch ein vielseitiges Betriebssportprogramm.

• Flexible Arbeitszeiten:

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.

• Festanstellung:

Sicherheit und Nachhaltigkeit im Job: Profitiere von festen Anstellungen nach TVöD in einem führenden Regional-Kreditinstitut, unterstützt durch eine zukunftsorientierte Personalstrategie.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe  A 8 besetzt werden.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Müller, Tel.-Nr.: 07121 303-1771, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.08.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.